Odkritost je kakovost govora z poštenostjo, pristnostjo in neposrednostjo. … Ko se odkritost odmakne od posameznih zornih kotov, odpre vrata do poštene komunikacije, kjer lahko raziskujete smiselne, nasprotujoče si, celo neprijetne ideje in perspektive.
Zakaj je odkritost pomembna v poslu?
Zakaj potrebujete odkritost na delovnem mestu
Nekateri vodje se odločijo, da bodo znanje obdržali zase, ker menijo, da jim daje več nadzora, avtoritete ali celo zaščite, drugi, da bi izvedeli za svoje napake. … Ko vzdržujete kulturo radikalne preglednosti na delovnem mestu, povečate vire.
Ali je dobro imeti odkritost?
Transparentnost in odkritost na delovnem mestu sta popolnoma dobri in pomembniOprijemljivi in nematerialni stroški pomanjkanja angažiranosti in sodelovanja znotraj organizacije so znatni. Na žalost sta odkritost in iskrene povratne informacije lahko uničujoče, če jih uporabljamo kot orožje ali jih dojemamo kot orožje.
Kakšne so vrednote odkritosti?
"Odkritost cenite poštenost in red. Govorijo resnico, tudi če si želite, da ne bi." Odkritost je ena od petih frakcij v svetu Divergenta in so jo oblikovali tisti, ki so za napake človeške narave krivili dvoličnost in prevaro.
Kaj je učinek odkritosti?
Odkrit pogovor, resnični pogovori, ki vodijo v odločne odločitve in dejanja, bodo zmanjšali stroške. Odkritost bo zmanjšala število sestankov zaradi sestanka, diapozitivov in predstavitev v Powerpointu ter nesmiselnih pogovorov, ki vas ali podjetja niso premaknili naprej.
unPHILtered: The Importance of Candor
