Logo sl.boatexistence.com

Kateri zakon zahteva, da najemate manjšine?

Kazalo:

Kateri zakon zahteva, da najemate manjšine?
Kateri zakon zahteva, da najemate manjšine?

Video: Kateri zakon zahteva, da najemate manjšine?

Video: Kateri zakon zahteva, da najemate manjšine?
Video: SLOVENIA | The Tragic Case of Yugoslavia's 'Erased' 2024, Maj
Anonim

Za zvezne izvajalce in podizvajalce morajo zajeti delodajalci sprejeti pozitivne ukrepe za zaposlovanje in napredovanje kvalificiranih manjšin, žensk, invalidov in zajetih veteranov. Pozitivni ukrepi vključujejo programe usposabljanja, prizadevanja za dosego cilja in druge pozitivne korake.

Ali so podjetja po zakonu dolžna zaposlovati manjšine?

To pomeni, da kljub temu, da jim ni zahtevano, da aktivno iščejo pripadnike manjšin, podjetjem tudi ni dovoljeno diskriminirati manjšin pri svojih politikah zaposlovanja, odpuščanja ali delovnega mesta. To pomeni, da podjetje ne more zavrniti zaposlitve in ne more odpustiti nekoga na podlagi njihove rase.

Ali pritrdilno ukrepanje zahteva zakon?

V resnici, čeprav zakoni o enakih možnostih zaposlovanja prepovedujejo nezakonito diskriminacijo prosilcev in zaposlenih zaradi njihove rase, spola, starosti, invalidnosti ali nacionalnega porekla, običajno ne zahtevajo uradnih programov pritrdilnih ukrepov.

Kateri je edini zakon, ki zahteva pritrdilno ukrepanje?

Oddelek 501 zakona o rehabilitaciji je zvezni zakon o državljanskih pravicah, ki zveznim agencijam prepoveduje diskriminacijo prosilcev za zaposlitev in zaposlenih na podlagi invalidnosti in od agencij zahteva, da sprejmejo pozitivne ukrepe za invalide.

Ali je zakonito zaposlovanje na podlagi rase?

Prijava in zaposlovanje

Za delodajalca je nezakonito diskriminirati do prosilca za zaposlitev zaradi njegove rase, barve kože, vere, spola (vključno s spolom) identiteta, spolna usmerjenost in nosečnost), nacionalno poreklo, starost (40 ali več), invalidnost ali genetske informacije.

Priporočena: