Ko pišete odstopno pismo, je pogosto pomembno, da vključite razlog za odhod. To lahko vašemu delodajalcu zagotovi nekaj dragocenih informacij o situaciji.
Ali bi morali v odstopnem pismu navesti razlog?
V vašem odstopnem pismu vam ni treba navesti podrobnosti o tem, zakaj odhajate. Če se s šefom dobro razumete, mu lahko vedno poveste osebno. Vendar nimate pogodbene obveznosti, da navedete razlog, če tega ne želite.
Kaj naj vsebuje odstopna pisma?
Vaše odstopno pismo mora vsebovati:
- Izjava, ki jasno pravi, da boste odstopili.
- Datum vašega zadnjega delovnega dne (na podlagi obvestila, ki ga dajete)
- Kratka razlaga, zakaj odhajate.
- Kratka, vljudna hvala na koncu pisma.
Ali je v redu odstopiti po e-pošti?
Skoraj vedno je bolje, da odstopite osebno, nato pa pošljete uradno odstopno pismo za vašo zaposlitveno kartoteko. … Na primer, morda morate svojega delodajalca hitro opozoriti na svoj odstop in e-pošta je najboljša metoda. Ali pa morda pravilnik vašega podjetja navaja, da bi morali odstopiti po e-pošti.
Kako lepo odstopim?
Sledite tem korakom, če želite elegantno odstopiti in pozitivno zapustiti službo: Obvestite svojega nadrejenega. Po potrebi oddajte odstopno pismo.
Odnesite osebne predmete domov.
- Obvesti svojega nadrejenega. …
- Pošljite odstopno pismo. …
- Preživite odpovedni rok. …
- Vrnite katero koli lastnino podjetja. …
- Odnesite osebne predmete domov.
