Odgovor: Vaš delodajalec vas ne more prisiliti, da podpišetedokument o uspešnosti, vendar lahko obstajajo posledice, če tega ne storite. Prvič, vaš delodajalec bi vas lahko odpustil, ker niste podpisali. Drugič, vaša zavrnitev podpisa vas lahko diskvalificira iz prejemanja nadomestila za brezposelnost.
Ali me lahko delodajalec prisili v podpis?
Da, lahko zavrnete podpis
Ali moram v službi podpisati dokumente?
Tako kot številna pravna vprašanja ima tudi to odgovor da in ne. Da bi bila pogodba izvršljiva, zakon zahteva, da med strankama poteka premislek. … Dobili ste novo pogodbo, ki spremeni nekatere vidike vaše službe (na slabše) in rekli, da jo morate podpisati. Podpišeš in nadaljuješ z delom.
Kaj se zgodi, če zavrnete podpis pogodbe o delu?
Torej, če zavrnejo podpis, bi jim obvestili, kar morate plačati In ker niso podpisali pogodbe in tega nočejo storiti torej veljajo zakonsko določeni odpovedni roki, to je en teden odpovednega roka do dopolnjene 2 let delovne dobe. Ne odpovednih rokov v vaši pogodbi.
Ali vas lahko odpustijo, ker niste podpisali pogodbe?
Zaposlitev po želji je zaposlitev, ki jo lahko katera koli stranka (delodajalec ali zaposleni) kadar koli prekine iz katerega koli razloga ali brez razloga. V skladu z delovnim zakonikom Kalifornije 2922 se domneva, da je vsa zaposlitev v državi „po volji“, razen če se stranki dogovorita drugače ali če velja izjema od zaposlovanja po želji.
