Uprava bi določila pričakovano stopnjo dela za ta dan, v odgovor pa bi se delavci združili, da bi omejili proizvodnjo. To dejanje, imenovano »vojakanje«, je bilo namerno zmanjšanje produktivnosti s strani delavca.
Kaj je vojaštvo po Taylorju?
Taylor opisuje vojaštvo kot " največje zlo, s katerim so delovno ljudstvo … zdaj prizadeti" To odraža idejo, da imajo delavci lasten interes za lastno blaginjo, in nimajo koristi od dela nad določeno stopnjo dela, če to ne bo povečalo njihovega plačila.
Kaj je vojaški problem pri upravljanju?
Ideja. Znanstveno upravljanje.… Idejo je prvi podal Frederick Winslow Taylor (glej članek), deloma kot odgovor na motivacijski problem, ki se je takrat imenoval "vojak" - poskus med delavci, da opravijo najmanj dela v najdaljši čas.
Kaj je izraz taylorism?
: sistem za upravljanje tovarne, razvit v poznem 19. stoletju za povečanje učinkovitosti z ocenjevanjem vsakega koraka v proizvodnem procesu in razčlenitvijo proizvodnje na specializirana ponavljajoča se opravila..
Kaj pomeni naravno vojaštvo?
Na splošno je Taylor menil, da so zaposleni leni in potrebujejo stalen nadzor. Poudaril je, da je "težnja povprečnega [zaposlenega] k delu v počasnem lahkem hodu." To težnjo je poimenoval »naravno vojaštvo« (»vojakanje« je druga beseda za » lahko«).
