Če želite, vam bo Acas pomagal doseči dogovor z delodajalcem, preden vložite zahtevek na sodišču. Ta postopek se imenuje zgodnja sprava. Acas je organ, ki ga financira vlada, katerega naloga je pomagati pri tem procesu v sporih na delovnem mestu. Vsaka stran lahko pove drugi, kaj želi prek Acasa.
Kakšne moči imajo ACAS?
Acas je neodvisen javni organ, ki prejema sredstva od vlade. Delodajalcem, zaposlenim in njihovim zastopnikom nudimo brezplačno in nepristransko svetovanje o: delovnih pravicah. najboljše prakse in politike.
Kako uspešni so ACAS?
Acas je v letu 2018/19 prejel več kot 132.000 obvestil, kar je 21 % več kot v prejšnjem letu.… Od zadev, ki so napredovale v zahtevek Employment Tribunal, je sprava Acas povzročila poravnavo v 51 % (14 700) primerov, pri čemer je bilo nadaljnjih 18 % (5 100) umaknil tožnik.
Ali vam lahko ACAS zagotovi odškodnino?
Odškodnina za to, da vaš delodajalec ne upošteva kodeksa ravnanja ACAS. Če vaš delodajalec ni upošteval kodeksa Acas, lahko tribunal poveča vašo kompenzacijsko nagrado za do 25 odstotkov.
Kakšne so prednosti ACAS?
Acas daje zaposlenim in delodajalcem brezplačne, nepristranske nasvete o pravicah na delovnem mestu, pravilih in najboljši praksi. Nudimo tudi izobraževanje in pomoč pri reševanju sporov. Več o Acas.
