Logo sl.boatexistence.com

Kdo je razvil ključne kompetence?

Kazalo:

Kdo je razvil ključne kompetence?
Kdo je razvil ključne kompetence?

Video: Kdo je razvil ključne kompetence?

Video: Kdo je razvil ključne kompetence?
Video: Leslie Kean on David Grusch (UFO Whistleblower): Non-Human Intelligence, Recovered UFOs, UAP, & more 2024, Maj
Anonim

Koncept temeljnih kompetenc je bil razvit na področju upravljanja. C. K. Prahalad in Gary Hamel sta koncept predstavila v članku "The Core Competence of the Corporation", članku Harvard Business Review iz leta 1990.

Kdo je izumil temeljne kompetence?

Kot koncept v teoriji upravljanja je temeljno kompetenco uvedel C. K. Prahalad in Gary Hamel. Na splošno ključne kompetence izpolnjujejo tri merila: Omogoča dostop do najrazličnejših trgov.

Kdaj je bila objavljena teorija temeljne kompetence?

Koncept temeljnih kompetenc, ki sta ga razvila Prahalad in Hamel, je postavil temelje za delovanje sodobnega podjetja in za zunanje izvajanje. V 1990, dva poslovna akademika, C. K.

Kaj je temeljna kompetenca podjetja?

Temeljna kompetenca je globoka usposobljenost, ki podjetju omogoča, da strankam zagotovi edinstveno vrednost. … Razumevanje temeljnih kompetenc omogoča podjetjem, da vlagajo v prednosti, ki jih razlikujejo, in določijo strategije, ki poenotijo njihovo celotno organizacijo.

Kaj je temeljna teorija kompetenc?

Teorija temeljne kompetence je teorija strategije, ki predpisuje dejanja, ki jih morajo podjetja sprejeti za doseganje konkurenčne prednosti na trgu Koncept temeljne kompetence pravi, da morajo podjetja igrati za njihove prednosti ali tista področja ali funkcije, na katerih imajo kompetence.

Priporočena: