Vitko upravljanje je pristop k upravljanju organizacija, ki podpira koncept nenehnega izboljševanja, dolgoročen pristop k delu, ki sistematično poskuša doseči majhne, postopne spremembe v procesih za izboljšanje učinkovitosti in kakovosti.
Kaj je vitko upravljanje?
Vitko upravljanje, ki ga navdihuje Toyotin proizvodni sistem, je metoda vodenja in organiziranja dela z namenom izboljšanja uspešnosti podjetja, zlasti kakovosti in donosnosti njegovih proizvodnih procesov.
Kaj je vitko upravljanje kadrov?
Upravljanje človeških virov v vitki organizaciji je proces, ki sestoji iz načrtovanja, privabljanja, razvoja in zadrževanja človeških virov (zaposlenih) v organizacijiNamenjen je olajšanju najučinkovitejše uporabe ljudi za doseganje organizacijskih in individualnih ciljev.
Kaj je tečaj vitkega upravljanja?
Vitko upravljanje je svetovno priznan certifikat za upravljanje kakovosti, ki zagotavlja najboljše prakse za optimizacijo poslovnih procesov od konca do konca pri razvoju izdelkov, proizvodnji, operacijah, storitvah, strankah odnose in druge podobne podjetniške funkcije.
Kaj je prvi vitki princip?
Prvo načelo vitkejšega, prepoznavanje vrednosti, je tudi prvi korak na poti k vitki. Ta korak od podjetij zahteva, da opredelijo, kaj cenijo stranke in kako njihovi izdelki ali storitve izpolnjujejo te vrednosti. V tem primeru vrednost zahteva: Oblikovanje izdelkov, ki ustrezajo potrebam strank.
