Prvič, se želijo prepričati, da ste opravili raziskavo in vedeli, kaj vključuje njihovo delo In drugič, želijo videti, ali ste razmišljali o svoji karieri in veš, kaj iščeš. … Želijo nekoga, ki razmišlja o svojih kariernih ciljih in želi določeno vrsto dela (ali vsaj nekaj različnih vrst).
Kaj vas je zanimalo pri prijavi na to delovno mesto?
Pogovorite se o svojih prioritetah in preferencah – določite tri ključne stvari, ki so vam pri vlogi res všeč. … Ti primeri bi morali pokazati vaše dosežke in uspeh v kontekstu vloge, za katero se prijavljate. Omenite možnosti, ki jih ponuja vloga za nadaljnji razvoj posebnih znanj ali veščin.
Zakaj ste se odločili za prijavo v to podjetje?
»To priložnost vidim kot način, kako prispevati k razburljivemu/naprej razmišljajočemu/hitro razvijajočemu se podjetju/panogi, in menim, da lahko to storim z/s svojim …« »Čutim, da so moje sposobnosti še posebej dobro-primeren za ta položaj, ker …”
Zakaj te zanima ta položaj najboljši odgovor?
Primer: Zanima me to delo, ker vidim, da bi v tej vlogi moje sposobnosti lahko pomagale rešiti ta problem v vašem podjetju. Vidim tudi priložnost, da se učim in razvijam te veščine, tako da bi imela oba osebno, poklicno in finančno koristi.
Kako se razlikujete od drugih, ki se prijavljajo za to delovno mesto?
Osredotočite se na tisto, kar vas loči od drugih kandidatov glede na vaše sposobnosti ali izkušnje. Naj bo vaš odgovorustrezen. Uporabite opis delovnega mesta kot izhodišče za razumevanje, kaj delodajalec želi in kako lahko dodate vrednost. Uporabite posebne primere, da ponazorite, kako ste svoje edinstvene sposobnosti uporabili na delovnem mestu.
