Poročila o plačilu temeljijo na koledarskem letu, tudi če podjetje vloži davek od dohodka na podlagi davčnega leta, ki zajema drugačno obdobje, na primer od 1. julija do 30. junija. Četrtletja na obračunu plač so jan. od 1. do 31. marca; od 1. aprila do 30. junija; od 1. julija do 30. septembra; in od 1. oktobra do decembra
Kateri so primeri zadrževanja plače?
Kateri so primeri odbitkov od plače?
- Odbitki pred obdavčitvijo: zdravstvene in zobozdravstvene dajatve, pokojninski načrti 401(k) (za zvezne in večino državnih dohodninskih davkov) in skupinsko življenjsko zavarovanje.
- Obvezni odbitki: zvezni in državni davek na dohodek, davki FICA in zapleti plač.
Kaj se šteje za davke na izplačane plače?
Preprosto povedano, davki na izplačane plače so davki, plačani na plače zaposlenih Ti davki se uporabljajo za financiranje programov socialnega zavarovanja, kot sta socialna varnost in Medicare. … Največji od teh davkov socialnega zavarovanja sta dva zvezna davka na izplačane plače, ki sta prikazana kot FICA in MEDFICA na vaši plačilni listi.
Kaj je vključeno v poročilo o plačilu?
Poročilo o plačilu je dokument, ki ga delodajalci uporabljajo za preverjanje svojih davčnih obveznosti ali navzkrižno preverjanje finančnih podatkov. Vključuje lahko takšne informacije, kot so plačne stopnje, opravljene ure, obračunane nadure, davki, odtegnjeni iz plač, prispevki delodajalca za davke, saldo počitnic in še več
Kaj je četrtletna plača?
Četrtletna plačilna lista pomeni obračunati morate le štirikrat na leto. Ta redek obračun plač vam lahko prihrani čas. Četrtletni obračuni plač so dobri za delničarje-zaposlene v družbah S.
