Družabnost je voditeljeva nagnjenost k iskanju prijetnih družabnih odnosov. Vodje, ki izkazujejo družabnost, so prijazni, odprti, vljudni, taktični in diplomatski. Občutljivi so za potrebe drugih in kažejo skrb za njihovo dobro počutje.
Zakaj je družabnost pomembna pri vodenju?
Delavci, ki imajo značilnosti družabnosti, prevzamejo vodilno vlogo v organizaciji. Takšne lastnosti omogočajo zaposlenim, da dobro komunicirajo ideje in pridobijo spoštovanje sodelavcev in osebja. Prav tako posameznikom omogočajo, da učinkovito prepričujejo druge na preprost način, kar je potrebno za vodstvo.
Kaj je družabnost na delovnem mestu?
Družabnost je , ko se zaposleni ne druži samo vsakodnevno, ampak ko čuti, da je njihov nadrejeni hrbet v težki situaciji in je tam, da ga podpira.
Je družabnost lastnost?
Družabnost je osebnostna lastnost in je na splošno močno vpeta v ljudi. Je merilo, ali posameznik potrebuje veliko interakcije z drugimi ali pa večino časa raje dela sam.
Kaj je družabnost v osebnosti?
Družabnost je osebnostna lastnost, sposobnost biti rad v družbi drugih, ljudje, ki so družabni, so nagnjeni k iskanju priložnosti za socialne stike z drugimi.
