Na splošno ne, saj ko ste dali obvestilo, to je mogoče umakniti samo, če se vaš delodajalec strinja (in delodajalec ni dolžan soglašati z umikom). … Če vaš delodajalec tega ne stori, lahko pride do ugotovitve nepoštene odpovedi.
Ali vas lahko odpovejo po odstopu?
V večini primerov vas lahko delodajalec odpusti in vam preneha plačevati takoj po odpovedi. To je zato, ker je večina ameriških delavcev zaposlenih po želji. To pomeni, da vam lahko podjetje kadar koli prekine delovno razmerje iz katerega koli razloga – ali brez razloga – pod pogojem, da vas ne diskriminirajo.
Ali je bolje odstopiti, preden te odpustijo v Združenem kraljestvu?
Za vaš ugled je teoretično bolje, če odstopite, ker je videti, kot da je bila odločitev vaša in ne vašega podjetja. Če pa odidete prostovoljno, morda ne boste upravičeni do vrste nadomestila za brezposelnost, ki bi ga lahko prejeli, če bi bili odpuščeni.
Ali lahko začnem novo službo v času odpovednega roka v Združenem kraljestvu?
Vaše delo se ne bo končalo do konca odpovednega roka, čeprav vam ni treba priti v službo. To bo povečalo vašo odpravnino, če bo to pomenilo, da boste pri delodajalcu dopolnili še eno celo leto. … To pomeni ne smete začeti drugega dela v odpovednem roku, razen če se vaš obstoječi delodajalec strinja
Ali lahko oddam obvestilo med bolniškim dopustom v Združenem kraljestvu?
Bolezenski in letni dopust
Če oddate obvestilo med bolniškim dopustom ni obvezno, da se vrnete na delo, če niste dovolj zdravi narediti tako. Vaši običajni pogodbeni pogoji ostanejo enaki v odpovednem roku.
