Načrtovanje kariere je proces za: Ugotovite, v čem ste dobri Vedeti, kako se vaše sposobnosti, talenti, vrednote in interesi pretvorijo v možna delovna mesta ali kariere. Usklajevanje vaših veščin itd. z obstoječimi delovnimi mesti ali karierami. … Uskladitev vaših poklicnih ciljev z vašimi izobraževalnimi potrebami. Sprejemanje dobrih odločitev zase.
Kako načrtujete načrtovanje svoje kariere?
Upoštevajte te korake pri ustvarjanju karierne poti:
- Več o možnih poklicnih možnostih.
- Odkrijte rastoče trge dela.
- Ugotovite poklice, ki ustrezajo vašim sposobnostim.
- Razumevanje poklicnih kvalifikacij.
- Ocenite plače in druge ugodnosti.
- Primerjaj možne poklicne poti.
- Določite PAMETNE cilje.
- Razvijte karierni akcijski načrt.
Katerih je pet korakov pri načrtovanju kariere?
Če sodelujete s kariernim trenerjem in izkoriščate programe in vire CEC, boste bolje pripravljeni sprejemati informirane in smiselne odločitve o karieri
- 1. korak: Ocena. …
- 2. korak: raziskovanje. …
- 3. korak: Priprava. …
- 4. korak: implementacija. …
- 5. korak: odločanje.
Kdaj naj začnem načrtovati kariero?
Načrtovanje kariere je proces, ki bi se moral začeti v 8. ali 9. razredu. Če začnete postopek zgodaj, boste imeli dovolj časa za raziskovanje različnih poklicnih priložnosti in spoznavanje svojih všečkov in nevšečnosti, ko rastete in izkušate nove ideje.
Zakaj je načrtovanje kariere pomembno?
Zakaj je načrtovanje kariere pomembno? Karierni načrt je pomemben, saj vam lahko pomaga upravljati smer vaše kariere, delovne spretnosti in znanja, ki jih morda potrebujete, kako jih pridobite in kako si lahko zagotovite sanjsko službo. Z razvojem kariernega načrta lahko glavni cilji, ki se zdijo nemogoči, postanejo veliko bolj obvladljivi.
