Ogled delovnih mest je priložnost opazovanja zaposlenega, ki opravlja svojo vsakodnevno delovno rutino v svojem okolju Omogoča vam, da raziščete specifične kariere in dobite realistično sliko o opravilih, ki jih opravlja to delo. To vam bo omogočilo premišljeno odločitev o svoji karieri!
Kaj pridobite s senčenjem?
Posamezniki bodo lahko s sodelovanjem v senčenju delovnih mest: Pridobili vpogled v vloge in odgovornosti drugih članov osebja in drugih oddelkov. Razmislite in se učite iz izkušenj kolegov. Oglejte si, kako delujejo drugi zaposleni in ekipe.
Kako vam lahko pomagajo izkušnje s spremljanjem zaposlitve?
»Sledenje zaposlitve je odličen način, da se naučite, kaj pričakovati…« Odkrili boste, kakšen je tipičen dan v vašem izbranem poklicu. Izvedete lahko o vrsti spretnosti, osebnosti in lastnostih, potrebnih za delo. Izvedete lahko tudi o praktičnih elementih, povezanih z delom.
Ali spremljanje zaposlitve pomeni, da ste dobili službo?
Zaposlitvena senca je naša zadnja faza razgovora pred podaljšanjem ponudbe za zaposlitev. V senci sta dva končna kandidata za zaposlitev povabljena v pisarno ločeno, da preživita čas za spremljanje potencialnih vrstnikov v podobni delovni vlogi.
Kako učinkovito je senčenje delovnih mest?
Zasledovanje delovnih mest je učinkovito ko organizacija sprejema novega zaposlenega in ko se dolgotrajni zaposleni želijo seznaniti z različnimi delovnimi mesti v podjetju … Zasledovanje delovnih mest lahko zagotovi dovolj informacij o novo in drugačno delovno mesto za odpravo strahu zaposlenega pred neznanim.
