Nezmožnost delavca, ki traja več kot sedem dni. Nesreče je treba prijaviti, če so zaposleni ali samozaposlena oseba odsotni z dela ali ne morejo opravljati svojih običajnih delovnih nalog več kot sedem zaporednihdni kot posledica njihove poškodbe. … Poročilo mora biti podano v 15 dneh po nesreči.
Kako dolgo moram prijaviti nesrečo pri delu?
Če ste udeleženi v nezgodi na delovnem mestu in ste utrpeli poškodbe, obstaja stroga časovna omejitev za vložitev odškodninskega zahtevka zoper delodajalca, ki je razložena spodaj: 3 leta od dneva nesreča na delovnem mestu, zaradi katere ste utrpeli poškodbe, bodisi lažje ali hujše.
KDO poroča o več kot sedmih dneh poškodb, povezanih z zaposlenim?
Če delate v delovnih prostorih nekoga drugega in utrpite določeno poškodbo ali poškodbo, ki traja več kot sedem dni, bo odgovorna oseba, ki nadzoruje prostore za poročanje, zato se, kjer je mogoče, prepričajte, da vedo za to.
Kaj naj prijavim RIDDOR-ju?
Kaj je treba prijaviti?
- Smrti in poškodbe zaradi nesreč na delovnem mestu.
- Poklicne bolezni.
- Kancerogeni mutageni in biološka sredstva.
- Določene poškodbe delavcev.
- Nevarni dogodki.
- Plinski incidenti.
Kako dolgo se morate prijaviti RIDDOR-ju?
RIDDOR dovoljuje 10 dni, da se celotno poročilo o incidentu pošlje na odobren način (npr. celotno poročilo RIDDOR). pošlji poročilo o tem incidentu na odobren način pristojnemu izvršilnemu organu v 10 dneh po incidentu.
