Logo sl.boatexistence.com

Ali so izklopi delodajalcev zakoniti?

Kazalo:

Ali so izklopi delodajalcev zakoniti?
Ali so izklopi delodajalcev zakoniti?

Video: Ali so izklopi delodajalcev zakoniti?

Video: Ali so izklopi delodajalcev zakoniti?
Video: Росс Култхарт: НЛО, записки Уилсона, проект SAFIRE [Часть 1] 2024, Maj
Anonim

Ko pogodba o zaposlitvi poteče, delodajalci imajo zakonsko dovoljenje, da "zaklenejo" svojo sindikalno delovno silo in jim zavrnejo delo, dokler sindikat ne sprejme pogojev, ki jih podjetje ponuja za nov sporazum. To je posledica pravice sindikata do stavke. … Ko se pogodbe o delu podaljšajo, se podaljšajo tudi te klavzule.

Ali lahko delodajalec izključi zaposlene?

Delodajalec lahko razglasi blokado samo zato, da prisili soglasje v zakonito pogajalsko pozicijo. Zaradi nepoštenih delovnih praks, bodisi pred ali med blokado, lahko izključitev postane nezakonita.

Ali je blokada nezakonita?

A: Stavki in blokade so prepovedani, če se zgodijo, preden so bili izvedeni zgoraj navedeni korakiVsaka stranka, ki domneva nezakonito stavko ali blokado, lahko zaprosi odbor, da opravi zaslišanje v kratkem času. Če je stavka ali blokada nezakonita, bo upravni odbor odredil, da se ustavi.

Kdaj lahko delodajalec izključi zaposlene?

Večina kolektivnih pogodb vsebuje določbe, ki sindikatu ali zaposlenim prepovedujejo stavko ali delodajalcu, da izključi zaposlene med trajanjem delovne pogodbe. Ko pogodba poteče, pa lahko sindikat stavka in delodajalec lahko uvede blokado.

Kaj se zgodi, ko podjetje zaklene svoje zaposlene?

Med blokado lahko delodajalec najame samo začasne zaposlene in mora sindikalnim delavcem omogočiti, da se vrnejo na svoja delovna mesta, ko je vsega konec.

Priporočena: