Logo sl.boatexistence.com

Kje zahtevati nepošteno odpuščanje?

Kazalo:

Kje zahtevati nepošteno odpuščanje?
Kje zahtevati nepošteno odpuščanje?

Video: Kje zahtevati nepošteno odpuščanje?

Video: Kje zahtevati nepošteno odpuščanje?
Video: Q & A with GSD 017 with CC 2024, Maj
Anonim

Če ste bili odpuščeni iz samodejno nepravičnega razloga, lahko vložite zahtevek, ne glede na to, kako dolgo ste delali pri svojem delodajalcu. Zahtevek morate vložiti pri an Industrial Tribunal v treh mesecih po razrešitvi. Ne morete se pritožiti zaradi nepoštene odpovedi, če ste: delavec (in ne uslužbenec)

Na kakšni podlagi lahko zahtevate nepošteno odpoved?

Vedno je 'samodejno nepošteno', če ste odpuščeni, ker:

  • so noseči ali na porodniškem dopustu.
  • prosili za vaše zakonske pravice pri delu, npr. za plačilo minimalne plače.
  • ukrenil glede zdravstvene in varnostne težave.
  • delati v trgovini ali stavnici in ni hotel delati v nedeljo.

Kako vložim neupravičen zahtevek za zavrnitev?

Za vložitev nepoštenega zahtevka za odpuščanje na delovnem sodišču mora oseba izpolnjevati številna merila:

  1. Morajo biti zaposleni (namesto samozaposleni ali v večini primerov delati prek agencije)
  2. Običajno morajo imeti vsaj dve leti neprekinjene zaposlitve (ob upoštevanju nekaterih omejenih izjem)

Kakšno je povprečno izplačilo za nepošteno odpuščanje v Združenem kraljestvu?

Zadnje objavljene številke so za obdobje 2019 – 2020. Določene so v letnih tabelah Employment Tribunal and Employment Appeal Tribunal 2019 – 2020 v širšem poročilu tukaj). Za nepravično odškodnino za odpuščanje, ki jo je dodelilo razsodišče, je bila povprečna nagrada 6,646 £, povprečna nagrada pa 10 £, 812

Koliko lahko zahtevam za nezakonito odpoved?

Tožbe za nezakonito odpuščanje se lahko vložijo pri delovnem sodišču ali civilnih sodiščih (višje sodišče ali okrožno sodišče). Za zahtevke na delovnem razsodišču zaradi kršitve pogodbe velja zgornja meja 25.000 £. Vendar pa ni najvišje omejitve na višjem sodišču ali okrožnih sodiščih.

Priporočena: